Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Кто такие заведующие или же «большие люди».
disman3
сообщение 10.6.2015, 15:18
Сообщение #1


Частый гость
***

Группа: Форумчанин
Сообщений: 172
Регистрация: 10.11.2009
Пользователь №: 5 736



. Все знают, что на реальных производствах между исполнителями и директором имеются так называемые заведующие. Кто же они, реальна ли эта прослойка на фоне очевидно отличных между собой личностей: неспешно аналитически думающих, сидящих в кабинете деловых людях и все время работающих руками, резких при приёме решений крутых?
. Между анализом и логикой разница в том, что один процесс может носить приблизительный характер, а другой при малейшем отклонении вызывает смех или неприязнь, называемое ошибкой. Представим это в виде своеобразных графиков, когда станет очевидная разница права существования обоих типов мышления (третий и пятый справа).
Изображение
[Пиками на графиках изображены точки с памятью мозга о том или ином варианте возможного решения происходящего события. Поскольку разные профессии имеют тесные взаимосвязи и это надо учитывать, то отображается тремя. Почему их столько, а не больше или менее? Дело в двух мерности мышления людей. Мы способны сложить только две одновременные цифры с образованием какого-то результата, а не как-то ещё. Таким образом при обучении между разными сферами деятельности, нужными для решения основной - пиковой, образуется парная взаимосвязь].
. Так называемые деловые люди могут решать одну и ту же задачу разными вариантами, что видно из изгиба самого высокого пика (третьего справа графика). В случае необходимости сделать всё «на пятёрку с плюсом» собираются производственный совещания, тщательно продумывается и просчитывается каждый из возможных вариантов. Если же решение для предприятия материально незначительно, то можно особенно не напрягаться: приблизительный характер, что соответствует середине или даже и самому низу изгиба основного пика. Существует и лежащий между ними третий вариант, который и стал причиной написания темы.
. Так называемые «большие люди» с отличием оканчивают самые престижные учебные заведения. Но при этом их жизненные и профессиональные интересы слишком разносторонне. Как результат обширные знания всего и вся граничат с малым числом вариантов решения конкретной задачи. Этот уровень и будет лежать между деловыми и крутыми, называться заведующими. О подобных "всеядных" личностях знают многие, тогда как вышележащий малое число специалистов узкого профиля.
. При рассмотрении графиков заведующих видно, что один из концов уходит в минус. Желание в очередной раз личностно прославиться заставляет принимать скоропалительные решения. Отягощается всё тем, что не все идут работать на производство или в науку, а большинство предпочитают государственную службу. Сверх высокая конкуренция за какую-то должность, как и очень высокая пирамидальная служебная лестница не оставляет места для «стеснительных». Хочешь продвинутся, значит надо как-то проявить себя, «отжимая» и опережая других – даже и подличают, интригуют. Одновременно из-за переплетения многих профессий можно принять не только слишком дорогой, скоропалительный вариант решения проблемы, но и в силу малых знаний в какой-то определённой области знаний даже и ошибочный. Это станет известно многим, способно погубить долго выстраиваемую карьеру, что личности предпочитают посоветоваться с другими: подчинёнными или знакомыми, однокурсниками и "должниками". Как результат образуется так хорошо всем знакомая, но мало понятная «система», топик чего последует за данным. О подлых, проклятых людях пойдёт речь, а не только карьеристах и чьих-то ставленников. Причём строго математическим языком и в графиках! Если же кому-то это мало интересно, то можно просто посмотреть сериал "Альф".
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
Ответов
disman3
сообщение 17.12.2015, 13:53
Сообщение #2


Частый гость
***

Группа: Форумчанин
Сообщений: 172
Регистрация: 10.11.2009
Пользователь №: 5 736



"Большие люди" в гнилом обществе и их альтернатива - 1.
. В нескольких топиках был описан тип личности "гнилой бык" или же "псевдо-слон". Достигнув отметки "хорошо" функция духа гиена более не растёт из-за постоянной связи с другими, когда ответственность за ошибки перекладывается на действия "врагов" и "непонятки взаимодействия", а любые удачи приписывается "умному руководству" и связям с другими "большими людьми". Всё "скользит по нулю" так, что удовлетворение естественных потребностей тела для подавляющей части населения искусственным образом становится смыслом существования. Кин-дза-дза рулит миром, превращая полных даунов в "деловых мужиков с крепкой хваткой", а прикрывают их покровительственно относящиеся и ощущающие себя выше менты и армия, спец органы и с теми же стремлениями и мироощущением бабы.
. Изображение
. Есть ли какая-то альтернатива подобному существованию в гнилых сообществах? Обычно говорят что нет, но ведь любой первобытно-общинный строй как раз и держится на лавировании между двумя антагонистическими путями развития: семья и крутые и стая с бригадирами во главе. Чингизхан и Батый были одни из немногих, кто поняли необходимость войны для возможности сплотить казалось бы невозможное, подспудно уничтожив наиболее активных и деятельных из них. В нынешние же дни благодаря существованию в государстве крупных городов с их более вольготной жизнью и относительным благополучием так называемые "в натуре" запросто подменяют собой людей в провинции. Ведь более или менее умные и здоровые уезжают при достижении совершеннолетия, как не удерживай.
. Как любой другой орган мозг при отсутствии самостоятельной работы деградирует. Что-то же новое и тем индивидууму интересное возбуждает работу памяти, но в бытовой жизни это по большей части связанно с воспитанием детей - всё другое очень мало. Образование, которое объединяет между собой весь ранее накопленный опыт и знания, уже заставляет развивать логику и аналитические способности, стоит выше отметки "хорошо" (разные уровни коры). Но ведь в наши дни люди не зная многого пользуются вещами и сложными механизмами, электроникой по их прямому назначению. На базе среднего образования и собственного любопытства становится возможным познать большинство происходящих вокруг современного человека процессов. Именно таким путём и идут упорные гиены, которые не желают присоединяться к семье или стае, быть зависимым хоть чем-то от других, подобных себе.
. Например, невозможно стать "в натуре" без десятилетий сидений за чтением газет, журналов и необходимой учебной литературы.
. Например, как только "в натуре" начинают прощать гиенам их ошибки или даже и преднамеренное вредительство, антагонизм с другими людьми, то неизбежно превращаются в "согнутых духом" бригадиров.
. Например, вся деятельность "в натуре" сводится к верному и точному расчёту, планированию всего и вся, включая и бытовую жизнь очень разных по профессиям и склонностям людей.
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLDZ47VA4
[Советский фильм "Город Зеро" демонстрирует невозможность изменения планов "в натуре" из-за связанности всего общества воедино. Конечно же сравнение ситуации с каким-то "Назад в будущее" будет глупостью, поскольку случайность или же даже стихийные обстоятельства лишь малым образом сместят выполнение того или иного действа. Но хлопоты и переделка из-за пустяка всего плана очень дорого обходится, поэтому это мало приемлемо].
. Например, как только "в натуре" каким либо образом свяжется с себе подобными, то благодаря благостям и отсутствии ответственности неизбежно превращаются в "бычье вымя". Необходимость же действовать теряя средства и время через крутых и деловых отрезвляет и пугает на долгие годы. Средний вариант отсутствует и ситуация легко может быть проверена путём искусственного весенний изменений, когда для баламути и упрочения собственной власти внезапно начнут сходить с рельс поезда и рваться трубопроводы, либо же после после небольшого психологического нажима "вдруг найдутся" люди и деньги для срочных внеплановых мероприятий.
. P.S. Очевидно, что как и гиены "в натуре" бывают двух разных типов.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения



Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Яндекс.Метрика